英语面试问题回答技巧和注意事项(小编解答)

许多毕业生在没有累积许多的的时候，通常都会被英语课面试这几个字吓到。不过现在用英语课面试实在是太普通不过的一件事情了，哪怕不是外企，现在也会在面试中突然问上一句，你英语课如何样?说点什么吧。

许多十分优秀的毕业生专业可能不错，自己条件也都过关，但便是卡在英语课面试上无法把比较好的自身表现出来，比较终与自身梦想中的offer失之交臂，那便是很可惜的了。

今天就给大伙归纳在面试中被问到的几个问题，用哪些小技巧能够顺利过关甚至脱颖而出。

礼节性的寒暄

假如是全英语课面试，初次见面的HR经理也好，你未来的直线老板也好，在看到对方进来的时候，都请站起身来主动与对方握手。

握手时要有力，切忌不要软绵绵地假装握一下，这在西方文化里非常不尊重对方。

同时，握手时应该要看着对方的眼睛。

这种时候是展现自信和内在力量的合适时刻，实际上你的面试成功与否，在这里已经决定了50%了。

我建议大伙不要只说一句简单的Hello就草草结束。

初次见面，你能够说："Hello!I'm XXX, thank you for taking time to meet me today."轻易开心但礼节到位。

假如是二面三面，已经有之前碰到过的HR经理或者老板，你能够说："Hello! Nice seeing you again today!"

这种时候比较有礼节的老外会问你How are you或者Everything all right?

你能够回答："I'm well. Thank you. How are you?"

不要说些奇怪的什么"so so" 也便是不太好不坏，I'm fine也能够说，但实际上I'm fine也便是不太好不坏的意思，我自身不是很偏向使用。

面试的时候也切忌不要太实诚，别人问你如何样你就说一大堆比较近的困扰，对方可不是心理医生。

自我介绍

自我介绍是重中之重，无论是中文还是英文实际上内容都非常重要。我给大伙的建议是不要太过出跳，比方说介绍自身很奇怪的外号或者英文名字。

我有个朋友面试的时候第一句话就说：“Hello!Everyone calls me frog.”实际上是由于我们从以前就叫他田鸡，他想表现一下，结果人家HR经理面无表情地看着他。

当然更切忌不要平淡无奇，这里的平淡无奇除了指内容，更多的是说的语调。

有许多人对自身的英文很不自信，就说得特别轻特别快，结果人家什么都还没听明白就已经结束，等于没说。

合适状态是你在面试前就已经写好了一些腹稿，也用比较通俗亲切的语言已经翻译完毕，在做自我介绍的时候语速要降一些，声音也要降一些。

英文和日文不同，英文在说得时候故意降低一些声音，会听上去浑厚好听。日文在说得时候则要稍微一些语调，显得轻快柔和。

在这里我给大伙撰写一份自我介绍的模板，大伙能够拿去做基本套路，自身做一些加加减减。

Hello! My name is XXX and I am here today to apply for the position of XXX. I graduated this year from XX University majoring in XXX. Before I graduated, I have interned in XX department in XX company for XX months. That was a wonderful experience for me as I had learned a lot from it. The reason why I want to be a XX is mainly because I......Your company has the history of XX years and I'm impressed with your core values XX and XX. I would say I am a dedicated, detail-oriented and XX person and I will be very glad to gain this opportunity to become a player of your team.

翻译成中文便是：

你好!我叫XXX，我今天是来申请XXX职位的。我今年毕业于XX大学XXX专业。在我毕业前，我在XX公司的XX部门实习过XX个月，那是一段非常好的经理，让我学习到了许多。我想申请这个职位的原因是......贵公司有XX年历史课，而且我也对贵公司的核心价值XX和XX有很深刻的印象。我是一个专注，细心又XX的人，假如能贵公司能给我一个机会加入你们的团队我会非常高兴。

这里很清楚的说明了自身的学历然后带到之前的实习经历，由于后续HR一定会通过你的实习经历问你在其中学习到了什么。

你为什么会想做这个职位也是HR必问的一个问题。

你去面试的公司的背景状况假如你做了研究，HR会对你另眼相看。特别是假如你能提到公司的核心价值观，会让HR非常高兴，由于这一块通常都是HR的培训科负责的。

对自身的评价，我给大伙列的这两个词专注和细心是一般状况下用人单位都比较注重的两个特性，第三个词语大伙能够自行选择，比方说creative有创造力的，energetic有活力的等等。还是要匹配你面试的岗位。

我基本不太会在自我介绍中特别聊到自身的兴趣爱好，但我认为大伙能够见机行事，毕竟假如你和HR经理都喜欢体育或者电影的话，还是很能占分的。

你的优势

这是铁定会被问到的一个问题，来聊聊你有什么优点呀?

这里我给大伙罗列几个比较好的地道的词语，说出来的话会比一些普通的词语要闪光不少。

Focused：专注的

Problem solver：解决问题的人

你能够说，I tend to be a problem solver.我更倾向于做一个解决问题的人。要了解这年头爱做不爱说的人领导都是大爱啊。而且这话一说出口，一般对方会认为你情商如何都不低。

Proactive：积极的

Team-player：团队中的一员

你能够说，I believe in team spirit and I am always a team-player.我相信团队的力量，我自身也会是团队中的一员。毕竟刚毕业的新人，头上长角大伙都不会太喜欢。

Take initiative：行动力

这个就非常地道了，假如你想表达你是个很有行动力的人，你就能够说，I like to take initiative to solve problem，我喜欢主动去做出行动，解决问题。

Execution: 执行力

这个在老板面前表达非常好。你能够说，I have good execution for various tasks. 面对不同的工作任务我有很好的执行力。

Prioritize: 按关键性排列

这是一个非常非常好的质素!会prioritize是职场里让自身不被逼死的必须技能，也便是前方传来20个任务，而你马上能通过任务的紧急关键性时间性和别的因素更快把先做哪个后做哪个排好顺序。

你能够说：I know how to prioritize my tasks and deal with pressure.我了解怎么去把我的工作按关键性排列，处理好压力问题。

这些词语也能够在以下问题被问到的时候使用哦。

Why do you think we should hire you? 你认为我们为什么要选择你?

Why do you think you’re the best person for this job? 为什么你是这个位子的合适人选?

What can you offer us? 你能够给到我们公司什么?

What makes you a good fit for our company? 为什么说你是适合我们公司的?

你为什么离开上一家公司?

面对这个问题，真实的理由一般都是和上司合不来，工资太低，不再有晋升空间这几个。

当然，假如你能找比较“事实性”的理由，会更容易说的过去一点。

比方说，不再有晋升空间你能够说I want to get out my comfort zone and look for new challeges. 我想跨出我的舒适圈去接受新的挑战。

或者目前的公司在经历一系列的整合，比较动荡。你能够说My current company is going through some mergers and there are frequent changes in the organization. 这样也是比较让人信服的理由。

或者你现在要要一份更适合自身的工作，之前的可能和自身的所长并不匹配。那你能够说I am looking for a job that suits my qualifications.我在找一份和我的能力所匹配的工作，也是比较好的场面话。

有一个要注意的小点是，当你表达你从上一家公司辞职的时候，不要用quit这个词，虽然quit在美剧里很常见，主人公不愉快了就对上司说，I quit.

用resign这个词，更为精准，也表达了上一次的辞职是你深思熟虑的结果，并非意气用事。

你对我们的公司知道些什么?

去面试一定要做功课，以下这些基本问题要搞清楚。

首先是公司成立，XX company was founded in 19XX and has the history of XX years. XX公司于19XX年成立，已经有XX年历史课了。

这个通常你能够作为你介绍对方公司的开头。

其次是business scope,也便是业务范围。起码要把这家公司的产品英文如何说搞清楚吧，比方我在卡车行业，那拖头tractor,卡车truck,物流logistics这些比较基本的自身要了解。

公司人数number of employees也是很能体现你有没有做功课的一个小点。这些在官网上都很容易查到。

什么时候上市的呢?上市用英文表达是listed company.比方说2017年9月在纽约成功上市，你能够说It became a listed company this year in September in New York City.

还有这家公司在中国有没有本部也便是head office?在中国有多少家合资公司joint venture?有多少分公司branch?子公司subsidiary?亚太区有没有其他战略性办公室?这些都是能够在面试前看一下的资料。

这些资料很有可能便是帮助你比较终打动面试官的要点。

面试中的过渡语句

有时候在面试的时候一紧张，一下子不了解如何回答，许多人会情不自禁地“嗯......”很久或者说"how to say..."，说多了会让人有犹豫不决的印象。

有一些比较好的过渡语句在这种时候能够发挥作用，让你心中组织一下语言。

That's a great question.这真是一个好问题。 江湖救急啊，赶紧用这几秒时间稳定一下情绪组织一下后面的语言吧。

That depends on the suitations. 这需要看详细状况。

Case by case. 详细状况详细分析。

We have different solutions for different kinds of senarios. 不同的状况有不同的解决方案。

That’s one of the reasons I’m so excited about this position.这也是我为什么对这个职位很感兴趣的原因。假如问了你一个你之前没有接触过的领域的问题，你能够说这句话，然后谦虚地表达自身还有很多能够学习，然后说一下之前你其他相关经历，这也是个比较诚实而且聪明的答案。

That’s not a concept I’m really familiar with yet, but XX is something I’m really excited about. 这个定义我现在还不是很熟悉，但XX领域是我非常感兴趣的。

假如一下子没有什么思路，也能够比较简单地用first, then, lastly这三个词语来归纳你的回答，实际上你的点不一定正确，可是面试官听到你都有“首先”“其次”“比较后”这些词出来，起码了解你是个有逻辑定义的人。

真碰到自身不了解的状况，也不要耸耸肩很生硬地说I don't know，你能够说I'm not sure，更为圆滑一些。

你还有什么问题要问吗?

这句话一般标志着面试快要结束，但这个问题实际上是非验人的。

假如你说没问题，那基本你也没戏了，对岗位要求比较高的企业会认为你情商太低，而且不是真的想要这份工作。

假如你问了别人一个比较难回答甚至很大的问题，比方你们公司未来10年的战略方向，对方会在心里骂你脑子有毛病。

的一个问题便是问问贵公司对我这个职位有哪些期许?或者说你们对于我这个位子想找什么样的人?

用英语课就能够问: Could you please describe the expectations for this position?

比较上路的HR或者你未来的直接领导这种时候便会侃侃而谈，顺带把你的job description也便是工作内容也给你说道说道。

这样的话，对方也是有话讲，有逼能够装，大伙在开心的氛围中能够结束面试了。

比较后祝大伙都能拿到理想中的offer!

英语面试问题回答技巧和注意事项陆林就先为大家讲解到这里了，希望可以帮到你些，若还有更多疑问，可以点击右下角咨询哦！学习是快乐的，学习是幸福的，虽然在学习的道路上我们会遇到许多困难，但是只要努力解决这些困难后，你将会感觉到无比的轻松与快乐，所以我想让大家和我一起进入学习的海洋中，去共同享受快乐。