小学教师招聘心得体验

小学教师招聘心得体验_心得体验

路好不好走，也许我不能决定，但走不走，却只有我能决定。愿你我虽在俗世中沉浮，依旧有感受温柔的能力;愿你我所有的温柔都能得到深情的回应。以下就是小编为大家整理的小学教师招聘心得体验，一起来看看吧!希望能帮到大家。

小学教师招聘心得体验

借口说话

面试时的很多问题是直接针对于考生提的，需要考生正面做出回答。而其中的有些问题如果考生“借口说话”可能会更好。

例如考官询问：“你认为自己大学期间的成绩先进吗?”那么考生如果正面回答：“我想应该是不错的吧!”就很难有说服力。而如果考生借用他人的“口”来证实自己，就会有效得多。例如“我本科四年三年拿到了一等奖学金，毕业时被评为优秀毕业生。由于在专业上取得了一定成绩，我系的一名中科院院士沈教授让我进入他的实验室，并对我的工作做了中肯的评价。毕业前，在沈教授指导下，我在刊物上发表了一篇学术报告，该刊物的总编认为这篇报告观点新颖、内容翔实……”

借口说话在具体应用时，要注意“借的口”——选择的人或事物应该是考官能接受，能认可的。如果考生说：“我母亲一直认为我很聪慧……”就似乎不太合适，因为自己的亲人对自己的评价不够客观和。 此外，考生还应尽量将这种方法表达得委婉含蓄一些。有位考生对考官说：“某局刘局长来我校参观时，对我做了很高的评价，并欢迎我毕业后来本局工作……”这样会令考官感到考生抬出某领导来压自己，未免会有抵触之意。

借口说话，既不能大张旗鼓、盛气凌人，又不能无中生有、凭空捏造。只要避免了这几点，“借口说话”的技巧就能恰当地运用。

面试语言必须表达得明白和确定无误

1. 避免表达含糊和有歧义

如有考生叙述大学期间某次试期间，他以学生会干部的身份发起了一次“考试不作弊”的活动。该考生用，“中考”来指“试”造成考官们误以为初中毕业升高中的考试。这就是一个很典型的歧义用语。

2. 指代清楚

口语不同于书面语，后者可以大量使用代词，而读者有足够的视觉空间容纳上下文，因此，代词使用得多没关系。而口语速度快，如果代词用的太多，考官难以根据上下文(根本无下文)来分清指代关系。尤其是“他”“她”“它”在口语中是分不清的，因此考生在为了避免指代不清造成的误解，可以少用人称代词，能用姓名的地方尽量用姓名。

3. 情节叙述需提供确切信息

有些考生回答问题，不紧扣题意，泛泛而谈，例如被问到对过去的某件过失怎样认识时，考生回答：“有一次我做错了一件事情，我觉得……”这样的回答由于未提供足够的信息，是没有意义的。

4. 避免使用语义含糊的词语或句式

有些词语本身就语义含糊，一些句式也是这样，如：“可能”“也许”，“如果必须做出结论的话……”等。

5. 不要随意省略主语

日常生活中我们的口语可能很随便，经常在谈话的双方都明白时省略主语，如：“昨天去哪了?”对方不会听不懂。但既使双方都能理解的情况下，也不要随意省略主语。面试应使用较正式的口语，尤其是必须注意对考官的称呼不能省略，如考生询问“我的观点对吗?”就不如“刘处长您认为我的观点对不对?”的说法好。

同样的道理，日常口语中顺序颠倒的说法也不应该省，如：“来了，您!”应该说：“您来了!”

6. 不用方言。

除非考官同意，否则考生在尽量使用普通话。有些特殊的职位可能要求会某种方言则另当别论。

考生有时发现某考官是同乡时，情不自禁地说几句家乡话，这倒不打紧，但注意适可而止。 另外，考生不要在语言中夹杂外语，如不时地蹦出些：“Thank you/OK/Yes”等。

7. 可以在话题末尾做一个小结

对于一些时间、空间、逻辑结构不明显的叙述或较长的一段话，考生可以在结尾言简意赅地做一个小结，给考官一个清晰、完整的感觉。

心得体验之面试礼仪?　

1、着装礼仪

一丶仪容

1)发型：端正、整洁;前不覆额、后不蔽领、侧不掩耳 。

1.女生：直发，卷发，短发，盘发皆可。

2.男生：头发干净自然，无头皮屑上，不要留中分头。

2)面部：

1.脸：干净、淡妆，切忌浓妆艳抹，不要当众补妆。

2.嘴及牙齿：清洁、无食品残留物、口无异味，嘴角无泡沫，会客时不嚼口香糖等食物，不用艳丽口红。

3.眼睛：清洁、无分泌物、不画夸张颜色的眼影，眼镜端正、干净明亮，不戴墨镜或有色眼镜。

4.鼻子：别让鼻毛探头探脑，勿当众抠鼻子、不流鼻涕。

5.耳朵：内外干净，无耳屎，不戴款式夸张的耳环。

3)手部

洁净，不留长指甲，不涂夸张色彩的指甲油，慎戴戒指。

4)腿脚

忌穿凉鞋，不戴脚链。

二丶装容：

1)女生

1.深蓝色或其它自然深色西服套裙。

2.裙长略微过膝，站立时绝不要高于膝盖。

3.白色或浅色衬衫，面料为纯棉或真丝。

4.传统颜色的连裤丝袜，保持整洁(无破损或脱丝)，随身携带备用丝袜。

5.浅口皮鞋，鞋跟2.5厘米至5厘米。(不要穿系带凉鞋、沙滩鞋或厚底坡跟鞋!)

6.饰品简洁。除耳环外不要有其它可见的身体穿孔型饰品(如鼻环、眉环等)。

7.化妆应淡雅、保守、低调。

8.极为清淡的香水。

9.轻便的公文包或公事包。

2)男生

1.西服套装，颜色优选深蓝色(沉稳又不过于沉闷)，或为其它深色。

2.与西服套装相搭配的简单图案的领带。

3.白色或浅色的领尖带扣的西装衬衫。

4.擦亮的正装皮鞋，深色。

5.不要戴耳环!如果你平时戴，面试前请取下。

6.发型修剪整齐，短发。

7.极为清淡的香水。

8.轻便的公文包或公事包。

面试要点

增强谈话的逻辑结构

考生可以多使用一些连接词，加强句与句之间的承上启下，并突出逻辑关系。

考官跟考生的寒暄怎样应对

有时候在面试开始时，考官主动与考生随便地聊一聊天。有的考生这时不知道考官是什么意思。他们会暗自纳闷：“这种寒暄要考察我的什么素质?”“考官是不是话中有话呢?”其实考官这样做无非是为了融洽一下考场气氛，尤其是有些考生过于紧张或拘束，这种寒暄就能起到放松的作用。这是考官科学试试人才的一种技巧，也是考官友善态度的一种表示，考生大可不必顾虑重重，只要热情地随声附和就可以了。但寒暄作为面试的“序曲”，不应该喧宾夺主。有的考生见考官随便地与自己寒暄，就忘了这个原则，自己主动地寻找话题，面试中的寒暄绝对不是日常生活中和朋友之间的寒暄。

适当地引用一些谚语、名人名言、成语典故会突出考生的文化底蕴，通过所引用内容的深度来衬托自己的成熟

如考生不小心说错了话，自我解嘲地说：“的确，正如一位名人所说‘真理往前面走一步，就是谬误’，我刚才显然多走了一步。”这样的引用不仅表现了自己的文化素养，同时也为自己的一时失误找到了理直气壮的解释。

但考生引用名人名言等仍要掌握好度，别让考官把自己当成词典。

小心陷阱

考官常用到的五种谈话方法中有三种都可能为考生布下了陷阱。

“漫谈法”就是漫无边际与考生聊天，所提问题没有什么规律，考生揣摩不出考官意图，也就解除了紧张情绪和戒备状态。这时考官可能突然问到关键问题，让考生猝不及防，导致泄露真情。为此，考生必须警惕，要知道考官同样是希望提高面试效率的，考官所提的问题即使再简单也是有其一定目的的。

“逼谈法”就是压迫式问答，考官对于那些必须让考生回答的问题，一般采取这种方法。如“本单位没有条件马上解决住房，你愿不愿意来”这种限定式的提问，似乎只能有两种回答：“愿意”或“不愿意”而且考官正期望你做出明确的回答。考生如果可以明确回答当然没问题，但有时考生无法做出“二择一”的选择，这时请考生从这个两难的陷阱中跳出来，因为你还可以采用模糊性回答等第三种回答方式。

“逆谈法”中考官先告诉考生本单位如何不好，若考生情绪因之受到影响，那么就掉到这个陷阱中去了。