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山东专升本管理学考试资料

文章来源: 学好网 作者: 吴卓洋 发布时间:2021-08-06 18:28 阅读:

2018山东专升本专业考试科目为管理学的专业有工商管理,市场营销,公共事业概论,旅游管理,工程管理,会计学,电子商务,工程造价,物流工程,今天小编为大家整理了山东专升本管理学考试资料,一起来练习下。

一、管理学单项选择题(本大题共10小题,每小题1分共10分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的)

1.组织理论上把管理层次少而管理幅度大的结构称之为()。

A.锥形结构 B.扁平结构 C.直线结构 D.矩形结构

2. 某公司总部制定了各部门的年度计则,该计划需要下达给各部门执行,选择沟通媒介最合适是()。

A.电子邮件 B.电话 C.面谈 D.内部文件

3. 从马斯洛的需要层次理论来看,某公司对其员工作条件进行改善,这是为了更好满足员工()。

A.生理需要 B.尊重需要 C.安全需要 D.社交需要

4. 管理者对某情况进行分析,从而提出行动方案。因此,他需要做以下工作;(1)分析评价各方案;(2)确定决策目标; (3)选择满意方案并实施; (4)认识和分析问题;(5) 拟定备选行动方案。正确的思路是()。

A.(5)→(3)→(4)→(1)→(2) B.(4)→(2)→(5)→(1)→(3)

C.(5)→(4)→(2)→(1)→(3) C.(4)→(5)→(1)→(2)→(3)

5.下面的论述中属于现场控制的优点是()

A.防患于未然

B.不易造成管理者与被管理者的心理冲突

C.有利于提高工作人员的工作能力和自我控制能力

D.适用于一切领域中的所有工作

6. 根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论,在下属虽然有积极性,但缺乏足够的技能的情况下,应采用的领导风格是()

A.高工作一高关系 B.低工作一低关系

C.低工作一高关系 D.高工作一低关系

7. 企业向外部招聘时,在特定区域内张贴招募简章的方法一般适合于招募() 。

A.经营管理者 B.高级熟练工人 C.专业技术人才 D.初级工人

8. “根据过去工作的情况,去调整未来活动的行为。”这句话描述的是()

A.前馈控制 B.反馈控制 C现场控制 D.实时控制

9. 一个管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,越无先例可循.就越需要具备() 。

A.概念技能 B.组织技能 C.领导技能 D.人事技能

10. 根据波特的五力模型,可能对稻香村生产的绿豆糕构成替代威胁的是 ()。

A.稻香村生产的红豆糕 B 稻香村生产的绿豆冰激凌

C.其竞争对手蜀豆园生产的红豆糕, D.其竞争对手蜀豆园生产的绿豆冰激凌

二、管理学多项选择题(本大意共4小题,每小题1.5分,共6分。在每小题给出的五个选项中,至少有两个是符合题自要求的)

21.管理专家法约尔首次将管理活动划分为若干职能,它们是()

A.计划 B.组织 C.指挥

D.协调 E.控制

22.期望理论认为激发力量取决于()

A.努力 B.绩效 C.奖励

D.目标效价 E.期望值

23.在下列权力中,属于非正式权力的是()

A.法定性权力 B.专家性权力 C. 奖赏性权力

D.强制性权力 E.参照性权利

24.组织进行结构设计时需要考虑的因素有()

A.战略 B.环境 C.规模

D.技术 E.组织所处的发展的段

  三、判断题(本大题共6小题,每小题1分,共6分。正确的划“√”,错误的划“x”)

1.信息手段越先进,配备趣完善,主管人员的管理幅度就越小。 ( )

2.与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心转运的等级化、专业化的金字塔型的组织。 ( )

3.马斯洛认为只有个体低级层次的需要得到完全满足后,才会转向追求更高层次的需要。( )

4.在管理中,决策是每一个管理人员都可能要从事的话动。 ( )

5.根据权变理论,领导是否有效取决于领导者的品质权威。 ( )

6.没有计划和控制系统,就无法实现组织中的沟通,组织中信息流就会中断。 ( )

四、简答题(本大题共4小题,每小题4分,共16分)

!.简述费德勒模型。

2.简述组织文化的塑造途径。

3.简述矩阵制组织结构的优缺点。

4.简述妨碍有效沟通的主要因素。

五、案例分析题和计算题(本大题共2小题,每小题6分,共12分)

1.案例分析题

其公司经理在一次职业培训中学习到很多目标管理的内容。他对于这种理论逻辑上的简单清晰及其预期的收益印象非常深刻。国此,他决定在公司内部实施这种管理方法。首先他需要为公司的各个部门制定工作目标。刘总认为:由于各部门的目标决定了整个公司的业绩,因此应该由他本人为他们确定较高目标。确定了目标之后,他就把目标下发给各个部门的负责人,要求他们如期完成,并口头说明在计划完成后要按照目标的要求进行考核和奖惩。但是他没有想到的是中层经理在收到任务书的第二天,就集体上书表示无法接受这些目标,致使目标管理方案无法顺利实现。

试回答以下问题:

( 1) 根据目标管理的基本思想和目标管理实施的过程,分析刘总的做法存在那些问题(2分)

(2) 他应该如何更好地实施目标管理? (4分)

2.如果某企业投入固定成本100 方元生产罐装机,单位变动成本为1.5 万元,问:

(1)当灌装机的销售价格为2.5 万元时。产量为多少,才能保本? (3 分)

(2)如果企业制定的目标利润为50 万,价格为2.5 万元,则产量为多少时才能实观目标利润?(3分)

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