汕头大学自考本科人力资源管理科目一览

人力资源管理专业一直颇具热度，是自考专业里比较简单好考的，本身就业范围广且前景优秀，所以一直备受关注和青睐。今天学好网小编给大家整理了汕头大学自考本科人力资源管理科目，供大家参考查看。

汕头大学自考本科人力资源管理科目

人力资源管理自考本科科目分为必考课、选考课、换考课和毕业论文，学好网小编整理如下：

必考课：招聘管理、工作分析、市场调查与市场分析、人力资源开发与管理、职业生涯规划与管理、人员素质测评理论与方法、员工培训管理、员工关系管理、薪酬管理、绩效管理。

选考课：日语、俄语、法语、英语（二）（任选一门）

换考课：社会学概论、组织行为学、中国文化概论（不考英语的话可以选考的课程）

人力资源管理专业就业前景

因为每家企业都是需要人力资源部门的，也是一家公司的命脉和根本，对于老板来说，人才的结构是最重要的。而在这个专业领域里做得好的，上升管理层是非常快速的，而且与各个部门的管理层都有密切的交接，是非常重要的核心部门，备受重视。

市场上对于人力资源的需求是比较高的，而且不要只看表面，普通的人力资源和高级的人力资源其薪资待遇是非常大的，想要夺得高薪，就要付出更多的努力，通过这个专业继续深造，未来的发展是非常可观的。

以上是学好网小编整理的汕头大学自考本科人力资源管理科目内容，想要报考该专业的考生可做为参考，如有其他疑问可以咨询学好网在线老师，老师讲在线及时与您沟通，及时解答您的问题。