人力资源管理自考本科考哪几门

不出意外，今年的人力资源管理依然是大热门专业，有些人是因为自己感兴趣，有的是听说比较容易考，有的是看中它对未来就业的优势，不管怎么样，这都是它吸引众多人士选择的亮点。那么人力资源管理自考本科考哪几门呢？随学好网小编一起来看看吧。

人力资源管理自考本科考哪几门？

不同的地区和院校，其所考的科目都可能有所不同，以下科目可供参考，具体的还需以当地报考院校的规定为准。

中国近代史纲要、马克思主义基本原理概论、组织行为学、英语(二)、市场调查与市场分析、员工关系管理、人力资源开发与管理、职业生涯规划与管理、劳动社会学、社会学概论、中国文化概论、员工培训管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、绩效管理、招聘管理、社会保障学、工作岗位研究原理与应用、人力资源统计学、劳动争议处理概论、现代公司管理、国际劳务合作和海外就业、人力资源管理毕业论文等。

人力资源管理自考本科难吗？

人力资源管理可以说是因为难度简单而出名的，它不需要考难度高的理数化科目，多为理论背诵型的知识点，很多都是常识可判断正确与否的内容，容易考也容易通过，不仅如此它的就业方面也是非常不错的，就业方向广，前景优势足，也难怪一直是热门专业，很多人都喜欢选择它。

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